Hasta 6 mil 500 nuevos soles - correspondiente al quinto nivel de la Ley de Carrera Pública Magisterial (CPM)- podrá ganar un maestro del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú, aseguró hoy el ministro de Educación, José Antonio Chang Escobedo, quien señaló que la modalidad de contratación de estos profesores será mediante el sistema de Contrato Administrativo de Servicio (CAS), es decir a tiempo completo.Precisó que de acuerdo al Decreto Supremo 079-2009-EF, la remuneración de un maestro incorporado al quinto nivel la CPM es de 4 mil 66 nuevos soles, con 40 horas pedagógicas de trabajo, pero un maestro del Colegio Mayor, bajo la modalidad del CAS puede llegar a ganar hasta 6 mil 500 nuevos soles.
“Los niveles salariales se han establecido de manera tal que garanticen competitividad con el mercado laboral y sean coherentes con lo establecido en la Ley de la Carrera Pública Magisterial”, remarcó el ministro.
Chang Escobedo señaló que el Concurso Público para cubrir las plazas de maestros y especialistas está en marcha, y dijo que las personas interesadas deberán ingresar a (http://www.minedu.gob.pe/transparencia/2009/cas.php) dónde encontrarán todo lo relacionado a la convocatoria.
El titular de Educación ofreció este alcance luego de supervisar junto al Presidente de la República, Alan García Pérez, el desarrollo de la prueba nacional escrita de admisión al Colegio Mayor Secundario, en la sede del Colegio Liceo Naval Almirante Guise de San Borja.
La prueba y vacantes
La prueba escrita fue aplicada en todo el país a 5 mil 210 escolares que ocupan los primeros lugares del segundo, tercero y cuarto grado de Secundaria de instituciones educativas públicas.
También postulan alumnos que hayan ganado concursos nacionales organizados o auspiciados por el Ministerio de Educación.
En el Colegio Liceo Naval fueron evaluados alumnos de Lima Metropolitana, Lima Provincias Sur y Callao
La prueba tuvo 44 preguntas de matemática y comprensión lectora y se desarrolló en 1 hora con 45 minutos.
Los resultados serán procesados por la empresa Polysistemas, entidad que desde hace 35 años se dedica a brindar soluciones integrales por medio de tecnologías de vanguardia.
La calificación de la prueba -que se hará en estricto orden de méritos- permitirá clasificar a los 1,500 mejores alumnos (500 por cada grado), quienes pasarán a la siguiente etapa del proceso –correspondiente a la entrevista personal- que se desarrollará a partir el 25 de enero ante un jurado calificador a nivel nacional.
Cada postulante, antes de empezar el examen escrito, entregó un ensayo personal de alrededor de 3 páginas que incluye un “Proyecto de Desarrollo Social” elaborado por el estudiante.
Las vacantes, por promoción, están distribuidas en forma proporcional al número de estudiantes de secundaria que tiene cada región.
Por ejemplo, en el caso de Piura, que tiene el 6,23% de la población escolar de secundaria del país, le corresponden 19 vacantes para cada grado, eso significa que en el primer examen se seleccionarán 93 estudiantes de los cuales 57 accederán a una vacante.
En el caso de La Libertad, que tiene el 5,32% de la población escolar de secundaria, le corresponden 16 vacantes para cada grado, eso significa que en el primer examen se seleccionarán 81 estudiantes de los cuales 48 accederán a una vacante.
FUENTE: EDUCARED
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